Dobre CV – czyli jakie?
CV wciąż pozostaje jednym z najważniejszych narzędzi w procesie rekrutacji, które wpływa na pierwsze wrażenie, jakie kandydat wywiera na rekruterze lub menedżerze zatrudniającym. Dobrze przygotowane CV nie przesądza o wyniku rekrutacji, ale może znacząco zwiększyć szanse na przyciągnięcie uwagi i zaproszenie na kolejny etap rekrutacji. Wśród inżynierów i menedżerów właściwie przygotowane CV pozwala wyróżnić kandydatów […]
Kontroferta i co dalej – jak podjąć dobrą decyzję
Decyzja o zmianie pracy rzadko zapada z dnia na dzień. Zazwyczaj to proces, który trwa tygodniami lub miesiącami. Kandydat analizuje swoje potrzeby, rozgląda się na rynku, inwestuje czas w rozmowy rekrutacyjne i w końcu znajduje nowe miejsce, w którym widzi szansę dla siebie. Zdarza się też, że kandydat wcale nie planował zmiany, lecz został skontaktowany […]