Projekty rekrutacyjne dla międzynarodowej firmy budowlanej

Od 2020 roku współpracujemy z międzynarodową firmą budowlaną realizującą projekty przemysłowe, energetyczne, kubaturowe, infrastrukturalne i wojskowe. Klient stanął przed potrzebą pozyskania specjalistów i menedżerów w wąskich obszarach rynku, w tym także w rekrutacjach zagranicznych. Największym wyzwaniem było dotarcie do kandydatów spełniających bardzo precyzyjne kryteria, m.in.:

  • wykształcenie inżynierskie,
  • wiedza techniczna i znajomość specyfiki projektów energetycznych, wojskowych i data center,
  • gotowość do pracy w złożonych, strategicznych przedsięwzięciach,
  • lokalizacje projektów poza dużymi ośrodkami miejskimi, utrudniające dotarcie do kandydatów.

Nasze podejście

Ściśle współpracowaliśmy z menedżerami zatrudniającymi, aby dobrze zrozumieć specyfikę poszukiwanych ról i oczekiwania wobec kandydatów. Proces rekrutacyjny obejmował szeroką skalę działań, w tym:

  • intensywne wykorzystanie bazy DTH,
  • bezpośrednie poszukiwanie kandydatów (linkedin, direct search),
  • selekcję specjalistów posiadających unikalne kompetencje i doświadczenie branżowe.

Dzięki temu możliwe było dotarcie do wąskiej grupy ekspertów, którzy posiadali zarówno wiedzę merytoryczną, jak i praktyczne doświadczenie w dużych inwestycjach budowlanych.

Rezultaty

Z sukcesem przeprowadziliśmy rekrutacje m.in. na stanowiska:

  • Kierownik Działu Zakupów (zakupy centralne)
  • Kierownik Projektu ds. zakupów (projekty przemysłowe)
  • Starszy Specjalista ds. zakupów ×5 (projekty kubaturowe, przemysłowe i energetyczne)
  • Starszy Specjalista ds. ekonomicznych (projekty kubaturowe)
  • Kierownik Robót Elektrycznych x2 (projekty wojskowe i data center)
  • Kierownik Robót Sanitarnych (projekty data center)

Pozyskani kandydaci wnieśli do organizacji nie tylko wysokie kompetencje, ale również praktyczne doświadczenie w realizacji wymagających projektów.

Kluczowy efekt

Dzięki skutecznej rekrutacji klient zyskał zespół specjalistów i menedżerów, którzy realnie wsparli realizację strategicznych inwestycji energetycznych i infrastrukturalnych. Zatrudnione osoby przyczyniły się do sprawnego przebiegu projektów zapewniających m.in bezpieczeństwo energetyczne kraju, co wzmocniło pozycję klienta na rynku budowlanym i energetycznym.

Udostępnij

Facebook
LinkedIn

Zleć rekrutację

Skontaktujemy się najszybciej, jak to możliwe

Po wypełnieniu formularza skontaktuje się dedykowany konsultant, aby omówić potrzeby rekrutacyjne i przedstawić dopasowaną ofertę współpracy. Działamy elastycznie – oferujemy zarówno umowy ramowe, jak i współpracę projektową.

Nasz konsultant szczegółowo przedstawi możliwe formy współpracy i przeprowadzi przez cały proces rekrutacyjny.

W przypadku pilnych zapytań, pod formularzem znajdują się dwa numery telefonów umożliwiające bezpośredni kontakt z osobami odpowiedzialnymi za współpracę z nowymi klientami.