DYREKTOR ODDZIAŁU | woj. mazowieckie | Budownictwo przemysłowe i energetyczne

Dodane 1 rok dni temu

Klientem DTH jest firma wykonawcza, zajmująca się projektami inwestycyjnymi w branży budownictwa energetycznego i przemysłowego.

Stanowisko: DYREKTOR ODDZIAŁU
Lokalizacja: woj. mazowieckie 

Zakres obowiązków:

  • Realizacja założonych planów sprzedażowych Oddziału,
  • Rozwój Oddziału w zakresie organizacyjnym,
  • Budżetowanie, kosztorysowanie, ofertowanie, harmonogramowanie,
  • Tworzenie planów, zadań inwestycyjnych i remontowych,
  • Nadzór nad sporządzeniem oraz prowadzeniem budżetu  kontraktu i dotrzymywaniem rentowności,
  • Udział w opracowaniu ofert i pozyskiwaniu nowych kontraktów
  • Nadzór nad realizacją zadań oraz koordynacja pracy pracowników Oddziału,
  • Odpowiedzialność za terminowe i jakościowe realizowanie zleceń,
  • Organizowanie pracy, ustalanie i aktualizowanie zakresu podległych pracowników

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe techniczne
  • Minimum kilkuletnie doświadczenie na stanowiskach kierownika/dyrektora regionu, oddziału lub projektu, najlepiej w branży energetycznej, chemicznej lub naftowo-gazowej,
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • Umiejętność zarządzania podległym personelem
  • Umiejętność rozwiązywania problemów
  • Komunikatywność
  • Prawo jazdy kategorii B

Klient oferuje:

  • atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy,
  • samochód służbowy,
  • bogaty pakiet świadczeń socjalnych, m.in. ubezpieczenia i opieka medyczna.

Aplikuj online

Aplikując wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Zgadzam się na przetwarzanie przez DTH Selection Sp. z o.o. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji.