DTH Selection – jesteśmy firmą specjalizującą się w rekrutacji kadry inżynierskiej. Od 2009 roku wspieramy naszych partnerów w selekcji kandydatów na stanowiska specjalistyczne oraz managerskie w takich branżach jak Energetyka, Nafta i Gaz, OZE, Inżynieria Środowiska, Budownictwo, Produkcja, HVACR, Inżynieria Procesowa, Automatyka i Robotyka. Aktualnie poszukujemy osób zainteresowanych rozwojem kariery w branży usług rekrutacyjnych dla sektora inżynieryjnego.

Lokalizacja: praca zdalna 100 %

Zakres obowiązków:

• Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych w formule 180 lub 360 stopni,
• Definiowanie potrzeb Klienta oraz opracowywanie strategii realizacji projektu,
• Zarządzanie harmonogramem i budżetem realizacji projektu, 
• Aktywne poszukiwania kandydatów z wykorzystaniem bazy DTH, ogłoszeń, social media oraz poszukiwań bezpośrednich
• Analiza i weryfikacja profili kandydatów pod kątem wymagań sprecyzowanych przez Klienta
• Prowadzenie wstępnych wywiadów (telefonicznie lub video) z wybranymi Kandydatami w celu określenia / weryfikacji ich dopasowania do poszukiwanego profilu
• Zapewnienie prawidłowego przebiegu informacji na każdym etapie procesu rekrutacyjnego (od zainteresowania kandydata ofertą do początku jego pracy w firmie Klienta).
• Wsparcie dla Klienta w zakresie przygotowania profilu stanowiska,

Oczekiwania:

• Doświadczenie zawodowe w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie, zdobyte po stronie agencji rekrutacyjnej,
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne,
• Kreatywność,
• Determinacja do osiągania wyznaczonych celów,
• Gotowość do pracy w formule home-office, z okresowymi spotkaniami wewnętrznymi, 
• Dobra znajomość języka angielskiego.

Proponujemy:

• Pensja podstawowa + atrakcyjne prowizje za skuteczną realizację projektów.
• Możliwość rozwoju w bardzo perspektywicznej branży i osiągnięcia wysokich zarobków przy skutecznej realizacji projektów
• Szansę współpracy ze znanymi firmami / wiodącymi podmiotami w branżach inżynieryjnych i przemysłowych
• Elastyczne formy współpracy – umowa o pracę, B2B
• Szkolenia i szeroki plan wdrożeniowy, abyś miał czas na naukę specyfiki branży, w której działamy,
• Pracę z bardzo doświadczonymi Konsultantami
• Laptop + telefon
• Świetną atmosferę, która pomaga nam realizować nawet najtrudniejsze projekty rekrutacyjne