Klientem DTH jest globalny producent systemów klimatyzacyjnych i technologii HVAC. Główne kategorie produktowe obejmują klimatyzację komfortu (systemy split, multisplit i VRV/VRF dla domów oraz budynków komercyjnych), pompy ciepła (powietrze–powietrze i powietrze–woda do ogrzewania, chłodzenia i przygotowania ciepłej wody), systemy wentylacji i uzdatniania powietrza (rekuperacja, oczyszczacze), a także chłodnictwo komercyjne i przemysłowe (agregaty skraplające, chillery wody lodowej, rozwiązania dla handlu i przemysłu). Uzupełnieniem oferty są systemy sterowania i automatyki budynkowej oraz kompleksowe usługi serwisowe.
Stanowisko: Inżynier Sprzedaży Urządzeń Grzewczych i Klimatyzacyjnych
Lokalizacja: Warszawa
Budżet: 12.000 – 15.000 zł brutto
Zakres obowiązków:
- utrzymywanie dobrych relacji z dotychczasowymi partnerami biznesowymi i budowanie nowych kontaktów z klientami (firmy instalacyjne i hurtownie)
- osiąganie dobrych wyników sprzedaży urządzeń grzewczych i urządzeń klimatyzacyjnych typu split na swoim terenie działania poprzez prezentację produktów, doradztwo techniczne oraz pozyskiwanie nowych zamówień
- wsparcie merytoryczne przy realizowanych projektach
- realizacja strategii sprzedażowej oraz dbanie o dobry wizerunek firmy
- ciągłe rozwijanie swoich kompetencji i wiedzy, korzystając z możliwości, które daje firma
Wymagania:
- wymagane wykształcenie inżynierskie (inżynieria środowiska lub kierunki pokrewne)
- wiedza z zakresu urządzeń grzewczych i klimatyzacyjnych poparta doświadczeniem zawodowym w branży HVAC na podobnym stanowisku
- komunikatywna, dobra znajomość języka angielskiego
- nastawienie i umiejętność osiągania ambitnych celów
- umiejętność nawiązywania relacji biznesowych, handlowych i finalizowania transakcji
- samodzielność i dobra organizacja czasu pracy, proaktywność w działaniu w terenie
- gotowość do podjęcia pracy w siedzibie firmy w Warszawie plus dyspozycyjność do odbywania wyjazdów w ramach regionu woj. mazowieckiego oraz podlaskiego
Nasz klient oferuje:
- atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze w formie umowy o pracę
- system premiowy (13-ste wynagrodzenie płatne w grudniu, premia kwartalna uzależniona od wyników)
- pakiet benefitów: opieka medyczna, dodatkowe ubezpieczenie, pakiet kafeteryjny, dodatkowy urlop, dofinansowanie do wypoczynku, pakiet świadczeń socjalnych)
- auto z możliwością użytkowania do celów prywatnych
- możliwość uzyskania dofinansowania do rozwoju i szkoleń