W ramach specjalizacji HR i Administracja wspieramy naszych klientów w pozyskiwaniu profesjonalistów, którzy budują kulturę organizacyjną, dbają o sprawne funkcjonowanie biura i wspierają zespoły w codziennej pracy. Łączymy kompetencje miękkie z operacyjną skutecznością.
Specjalizacje
Rekrutacja i employer branding
Szkolenia i rozwój (L&D)
HR Business Partnering
Wynagrodzenia i benefity (Comp & Ben)
Obsługa pracowników, dokumentacja, rozliczenia
Administracja biurowa i zarządzanie dokumentacją
Wsparcie zarządu i zespołów (office management, asystentura)
Digitalizacja procesów HR i administracyjnych
Przykłady realizowanych stanowisk
HR
- HR Specjalista / HR Generalist
- Rekruter / Talent Acquisition Specialist
- Specjalista ds. budowania wizerunku pracodawcy
- Specjalista ds. szkoleń i rozwoju
- Specjalista ds. wynagrodzeń i benefitów
- HR Biznes Partner
- Kierownik działu HR
- Dyrektor działu HR
Administracja
- Asystent biura
- Kierownik biura
- Asystent Zarządu
- Recepcjonista(-ka)
- Specjalista ds. administracyjnych
- Koordynator biura
- Administrator dokumentacji
Kadry i płace
- Specjalista ds. kadr i płac
- Koordynator ds. kadr i płac
- Kierownik działu kadr i płac